고양세무서

고양세무서에서 근무할 공무직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

가. 근무기관 및 선발예정인원

나. 주요 직무

○청사 미화 : 청사 내․외부 청소 및 환경미화 업무

○신 분 : 공무직 근로자*(정규직)

*정년(만65세)까지 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자

○보 수 : 국세청 공무직 등 근로자 인사관리규정에 따름

*기본급(월): 미화 다급(8시간) 2,220,930원

*정액급식비, 명절휴가비, 기타 수당은 별도

○후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등 각종 복지혜택 부여

가. 공통 요건

○ 대한민국 국적 소지자

○ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상 ∼ 만 64세 이하

○ 학력·경력 : 제한 없음

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 응시결격 사유 :『국가공무원법』제33조 및 국세청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제14조 각호의 결격사유에 해당되는 자

나. 우대 요건

○공공기관 및 기업체 등 청소업무 관련분야 경력자 우대

* 경력(재직)증명서 상, 발급자와 발급기관(연락처 포함), 근무기간(년월일까지 표기) 직위(직급), 담당업무 등이 정확히 명시되어야 하며, 증빙서류가 없는 경우 불인정

○ 국가유공자, 저소득층(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 자, 한부모가족 세대주) 등 취약계층 우대

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 응시자 자격요건 적격 여부는 서면으로 심사하되, 응시인원이 근무 기관의 선발예정 인원 3배수 초과인 경우에는 자체적인 서류전형 심사기준에 따라 선발 예정 인원의 3배수 이상으로 합격자를 결정

※ 경력․자격․우대요건에 대한 증빙서류 미첨부시 불인정

※ 경력 우대

- 미화직의 경우 ‘미화’ 또는 ‘청소’ 경력자 우대

※ 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지(문자, 전화)

나. 2차 심사 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 종합 평가, 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

○ 시험 일정은 시험 시행 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경된 경우 개별적으로 통보 예정

○ 서류전형 합격자, 면접시험 일정, 최종 합격자 발표는 세무서 홈페이지 공지사항에 게시 예정

가. 접수기간 : 2026. 8. 26.(수) ∼ 2026. 9. 1.(화)

나. 접수방법 : 이메일, 접수처 방문 제출

○ 이메일 접수

- 체크리스트, 응시원서 등 서명이 필요한 모든 서류에 반드시 자필 서명하고 증명서류를 포함한 모든 서류를 통합하여 1개의 파일로 스캔(PDF파일)하여 이메일 첨부(자필 서명 없을시 무효처리)

- 이메일 접수시 응시번호를 보낸 메일 주소로 통보(별도로 응시표를 우편발송하지 않음)

○ 방문접수는 접수기간[26.8.26.∼26.9.1.]에 근무기관 접수처에응시원서 접수

-평일 09:00∼18:00까지 접수(11:30∼13:30제외)

* 가급적 이메일 접수 권장

○ 응시번호는 메일 주소 또는 휴대폰 번호로 통보(방문접수는 현장 배부)

다. 접수처

가. 공통사항(필수 제출)

①응시원서(별지 1호 서식) 1부

②이력서(별지 2호 서식) 1부

③자기소개 및 직무수행계획서(별지 3호 서식)1부

④개인정보 제공 동의서(별지 4호 서식) 1부

⑤자격요건 검증을 위한 동의서(별지 5호 서식) 1부

⑥건강보험 자격득실 확인서 1부

⑦ 장애인등록증(명서), 장애인복지카드 등 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부

※ 상기의 필수제출 서류를 누락했을 경우 불합격처리 될 수 있음

나. 우대사항 해당시 제출(선택 제출)

①재직(경력)증명서 각 1부

②국가기술/전문자격증 사본 1부

③취업지원대상자 증명서 1부

○제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 응시서류의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명되거나 합격자 통지 후 신체검사 등 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○응시자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 서면으로 채용서류를 반환 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구가 확인된 날부터 14일 이내에 반환(최종 채용합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 국세청의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.

*채용서류의 보관기간은 상기 반환 신청기간의 말일까지이며, 반환을 신청하지 않은 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환에 소요되는 비용은 신청인 부담으로 청구될 수 있습니다.

○근로계약일로부터 3개월간의 시용기간을 두며 시용기간의 근무태도 등을 평가하여 평가점수가 70점 미만일 경우 계약해지 될 수 있습니다. 또한 시용기간 중이라도 근무태도, 품성, 업무수행능력 등에 대해 중대한 결격 사유가 있을 경우에는 계약해지 될 수 있습니다.

○근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내 퇴직하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위 고득점자 순으로 근무가능여부 등을 평가하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

○응시자 중 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○출·퇴근 시간 등 기타 자세한 내용은 담당자(031-900-9244)에게 문의하시기 바랍니다.